服务内容：

1, 长期大量需求的普工招聘。

2，临时用工的招聘工作。

3，猎头人才招聘。

4，人才测评与面试服务。

根据客户的企业文化、业务、组织架构的特点及招聘需求，通过针对性的招聘方法和广泛地招聘渠道，依托强大的招聘系统及人才库的支持，提供专业的人才搜寻服务，为客户提供人才招聘/RPO等相关服务，包含设计/发布招聘信息、寻找招聘渠道、筛选海量简历、参与内部招聘流程、提供分析报表等，以降低客户招聘和沟通成本，帮助客户提高工作效率、减少内部人事工作压。节约企业的用工成本，优化企业的人才配备